Подсознательные богатство и бедность

Таких тонкостей, которые необходимо знать при проверках и не только, — вагон и маленькая тележка: начиная от того, как составлено уведомление о проведении проверки, каким образом вручено, кто, где, когда и на предмет чего имеет право проводить проверку, что имеет право требовать или какие действия предпринимать, что необходимо делать, если вы не согласны с действиями проверяющих, как фиксировать нарушения “незваных гостей”, как обжаловать их действия и многое-многое другое. На эту тему есть немало книг.

В период экономических трудностей государство “подгоняет” законодательную базу под текущие условия, и важно быть в курсе происходящих изменений хотя бы относительно вашей сферы деятельности. Как показывает практика, лучше обучающих тренингов и семинаров для персонала еще ничего не придумали. К примеру, качественный шестичасовой тренинг для персонала поможет вам подготовить сотрудников к проверкам и избежать многих проблем, которые приведут вас к финансовым, кадровым и моральным потерям. Статистика показывает, что компании, в которых сотрудники были подготовлены, несут гораздо меньше потерь.

Знайте свои права и умейте их отстаивать. Обжаловать несправедливое привлечение к ответственности можно по разным основаниям: нет вашей вины, нет состава правонарушения, не подтвержден факт правонарушения. Не стоит опускать руки или бояться чего-то. Как видим, даже проверяющих наказывают за неправильно проведенные проверки. Так что вооружайтесь знаниями и никто не будет вас “кошмарить”.

Ежедневно сталкиваясь с сотрудниками правоохранительных органов, должен заметить, что не все из них действуют в интересах государства и закона. Нередкое явление, когда те или иные правоохранительные структуры используются в качестве инструмента достижения целей конкурентами, недобросовестными контрагентами да и самими сотрудниками правоохранительных органов для достижения корыстных целей. В любом случае, в отношениях с силовиками вам необходим человек, знающий специфику их работы.

Интерес к вашей компании со стороны правоохранительных органов может начаться с обычного запроса о предоставлении той или иной информации в виде справок или финансовых документов.

Директора компаний, которые впервые получают такой запрос, решают предоставить весь перечень документов либо “потому что нам нечего скрывать”, либо “потому что нам не нужны проблемы”. Так вот, проблемы можно нажить в обоих случаях. Если полиция направляет в ваш адрес запрос, то это значит, что у нее нет соответствующей информации и вы, предоставляя ей таковую, облегчаете работу следователя, ставя себя под определенные риски. В таких случаях всегда приходит на ум цитата из классики советского кино: “Был бы человек, а статья найдется”.