Союз будет жить
Разросся завод очень серьёзно, заодно провели чистку и на его территории. Убрали откровенно старые цеха, на их месте уже вырастали новые. Менялось оборудование, ремонтировались помещения и улучшались условия труда персонала. Люди на рабочих местах с улыбками, возможно, это в присутствии начальства, но улыбки вовсе не наигранные. Показал мне Павел Фёдорович и новый трудовой кодекс, со всеми его изменениями. В частности, началось движение в сторону качества и культуры производства. А то привыкли, блин, как в анекдоте… «Сидоров, поздравляю, в этом месяце у тебя ни одной бракованной детали!» – «Так я же в отпуске был…»
Вот так и работали люди, воспитывать приходится теперь и старых мастеров, и новых подмастерьев одинаково.
И люди почувствовали во всем этом вкус к жизни, появился стимул менять себя к лучшему, уж больно очевидными стали перспективы. Раньше как? Точит себе токарь детали, забраковали у него какую-то часть, ничего, все равно зарплата будет, окромя ее перспектив-то и нет.
– К Горину поедешь? – спросил меня в конце экскурсии Дерунов.
– Да надо бы, и идейку ему подкинуть хотел, да и просто повидаться, год не виделись.
– Со мной тоже год, – повёл бровями директор завода, хитро изогнув одну из них.
– И с вами, – согласился я. – В выходные жду всей семьёй, возражения не принимаются. Вы ещё не поздравили нас с пополнением, – улыбнулся я.
– И ты молчишь?! – взвился Павел Фёдорович. – Что, когда, кто и как назвали? – вопросы сыпались из директора со скоростью стрельбы из пулемёта. Коротко рассказал ему обо всём и вновь повторил приглашение. Он обещался быть.
К Ивану Горину съездил зря, тот оказался где-то на испытаниях, в каком-то бассейне. Как мне объяснили, это недалеко от завода, на водохранилище. Сделали Ваньке затон, где он прокатывает свои новинки. Объяснили, что объект режимный и допуска у меня туда нет, да я и не горел желанием.





