Система-Самоцветы 3: Темные грани

На самом деле я не поверил ни одному Витиному слову насчет его болезни. Моя обновленная способность профайлер четко дала мне понять, что наставник нам врет. Понятное дело, что я не стал об этом немедленно сообщать всему звену — мало ли какие у него причины для этого? Если к нам это отношения не имеет и не является угрозой для кого-то из нас, то пусть держит свои секреты при себе — это его личное дело. Что касается меня, то мне вообще насрать на чужие проблемы, пока они не становятся моими. Я не привык совать нос в чужие дела и предпочитаю, чтобы и в мои дела никто не лез.

— Для начала скажу, что рад всех видеть в добром здравии, — начал Северов. — С одной стороны, годик закончился для нас не очень хорошо — мы потеряли Островскую, но зато с другой стороны — приобрели Лазарева.

Витя посмотрел на мое безразличное выражение лица и продолжил:

— Поэтому будем считать, что все идет своим чередом, и никто ни о чем не жалеет. Ну, а если так, то предлагаю перейти к обсуждению нашего нового задания. Итак, первый вопрос — кому-то из вас что-то говорит название «Флагман»?

— Ага, — кивнул Никита. — Это одна из самых крупных российских компаний по разработке программного обеспечения.

— Прямо в дырочку! — сказал наставник. — Все так и есть. За исключением одной детали — это не одна из самых крупных компаний, как ты сказал, а самая крупная. Хотя, эта информация и не имеет прямого отношения к нашему делу, но для более точного понимания вопроса лишней не будет. Идем дальше. В этой компании не так давно работал один молодой человек, гений от программирования — Мирон Ефимов.

— Почему работал? Его уже нет в живых? — приподняла бровь Касаткина.

— Нет, просто теперь этот парень работает на Янтарный Дом, — ответил Северов. — Наши его перекупили.

Ну да, это было вполне в стиле Янтарного Дома. Зачем долго искать подходящего сотрудника если существует множество вариантов как переманить его к себе? Большие деньги, девочки, наркотики, машины, квартиры — в этом мире существует множество вариантов наживок, на которые можно ловить нужных людей.

— Обычное дело, что здесь такого? — спросил я.

— Да, что не так с этим парнем? — подхватил Никита.

— Ну, это вы думаете, что здесь ничего особенного, а вот его предыдущий работодатель так не думает и в этом как раз проблема, — ответил Витя.

— Да послать на хер предыдущего работодателя и вопрос закрыт, что могут быть за проблемы? — удивилась Настя.

— Вот и я так думал, но как оказалось, не в данном случае оказалось не все так просто. Среди учредителей «Флагмана» есть один интересный чувак, молодость которого пришлась на лихие девяностые. Зовут его Руслан Селиванов, в прошлом известен по кличке Борман. С тех пор прошло много времени, но вот по мнению этого пассажира, мало что изменилось.